Outplacement

Voor werkgevers is een ontslagprocedure vaak lastig, maar ook onvermijdelijk omdat de werknemer boventallig is geworden, het arbeidsconflict onoplosbaar is of er is sprake van een mismatch. Ook voor de werknemer kan het lastig zijn, want wat als je niet zo goed weet wat bij je past? Op welke functie moet je dan solliciteren? Een financiële vergoeding helpt een werknemer niet om het gevoel van verlies en boosheid te verwerken. Daarnaast helpt het niet direct om een nieuwe baan buiten de eigen organisatie te vinden. Met de juiste begeleiding lukt dat wel.

Wij helpen je werknemer bovenop te komen door stil te staan bij het verlies. Tegelijkertijd gaan we samen met je werknemer proactief op zoek naar nieuwe kansen buiten je organisatie. Hierdoor krijgen de emotionele veranderingen een positieve wending.

"Ontslag is ingrijpend voor alle partijen, zorg voor een positieve wending"

Wil jij meer weten?

Wacht niet langer en neem vandaag nog contact met ons op!